入职手续都在原公司，我们去银行打印工资流。

可以作为辅助证据，但不足以单独证明劳动关系。《劳动合同法》等法律规定了多种证明劳动关系的材料，缺乏直接证据可能会影响权益保护，建议及时补充其他证据。
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常见处理方式为搜集更多证据。应尽可能收集工作证、社保记录、招工登记表等其他证据，与网银转账记录相互印证，以形成完整的证据链。
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可补充证据。操作：1.尝试联系原公司获取入职手续等直接证据；2.收集工作证、工作服等间接证据；3.向劳动仲裁机构或法院申请，要求原公司提供相关证据；4.若无法取得直接证据，可依靠多个间接证据形成证据链，证明劳动关系。