工资分两次发违反税收吗
嘉兴市秀洲区律师网
2025-05-11
工资分两次发不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，分两次发违反了此规定，可能导致劳动者权益受损，如影响社保缴纳、贷款申请等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不应分两次发。操作建议：1. 按月一次支付工资，确保合规；2. 如需分期，与劳动者协商并签订协议；3. 严格遵守劳动法，避免法律风险。
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