提前一个月提出离职但被要求提前走，能举报吗

能举报。依据《劳动合同法》，提前一个月辞职，公司无权要求提前走，除非协商一致。否则，公司行为可能侵害劳动者权益，影响劳动者寻找新工作和工资收益。
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可举报或协商。面对此情况，劳动者可选择向劳动监察部门举报或与公司进一步协商。若公司行为违法且协商无果，举报是维护自身权益的有效途径。
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可以举报。操作如下：1.收集证据，如辞职信、公司回复等；2.若协商无果，向劳动监察部门提交举报材料，包括证据和情况说明；3.等待调查处理，期间保持沟通渠道畅通，以便及时补充材料或说明情况。