公司裁员，赔偿标准是什么？
嘉兴市秀洲区律师网
2025-04-17
您工作了十七年，裁员赔偿应按十七年工龄计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资。若未及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿按工龄算。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。
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