我上班没有签劳动合同,押金还能要回来吗?

押金可追回。依据《劳动合同法》,单位压工资作为押金不合法,可申请劳动监察部门介入。不及时处理,可能导致权益受损,押金无法追回。
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押金可追回。操作如下:1.与老板沟通,要求退还押金;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商,若协商无果,则向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。
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