但公司要求我签订劳动合同,把我转到保安公司是违法的

公司此举违法。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商一致,公司单方面转岗违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去原有岗位待遇等。
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对公司违法行为,常见处理方式有投诉与仲裁。应先与公司沟通,无果后向劳动监察大队投诉;或直接向劳动部门申请仲裁,以维护自身合法权益。
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公司转岗违法。应对如下:1.与公司沟通,表达不满并要求纠正;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、转岗通知等;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.或申请劳动仲裁,请求裁决公司行为违法。
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