遭遇某某辞退，我该如何是好？

您可考虑根据辞退原因维权。若辞退不符法律规定，如《劳动合同法》中未规定打架为辞退理由，且您未犯罪，则单位应支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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辅警辞退需应对。操作如下：1.确认辞退原因，查阅单位规章制度及《劳动合同法》；2.若辞退违法，与单位协商赔偿；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，依法向法院起诉，维护权益。
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遭遇辅警辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与单位沟通协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不服，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。