工伤赔偿分两次给怎么办?

工伤赔偿分两次给，需按新伤残等级享受待遇。依据《工伤保险条例》，再次工伤应重新评定伤残等级，并据此享受相应赔偿，包括治疗费、津贴等。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。
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工伤赔偿分次给。操作如下：1. 首次赔偿后，保留好相关证据；2. 若再次发生工伤，及时申请伤残等级重新鉴定；3. 根据新等级，与雇主或保险公司协商赔偿；4. 协商不成，准备材料申请劳动仲裁；5. 必要时，可诉诸法院维护权益。
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工伤赔偿分两次，常见处理为协商和仲裁。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决赔偿事宜，确保权益得到保障。