无固定期限合同被辞退赔偿和固定期合同一样吗

无固定期限合同被辞退赔偿与固定期合同不同。依据《劳动合同法》,无固定期限合同违法解除需支付二倍赔偿金,严重影响劳动者权益,可能导致经济损失和生活困难。
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无固定期限合同被辞退,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,无法解决时再选择仲裁或诉讼。
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赔偿不同。无固定期限合同被辞退,操作如下:首先尝试与用人单位协商;协商不成可申请劳动调解;调解无果则提起劳动仲裁;仲裁不服可诉诸法院。
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