被打后被开除有赔偿吗

被打后开除通常无赔偿。依据《劳动合同法》,严重违反规章制度等情形,用人单位可单方面解除合同且不赔偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有保障。
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被打后开除赔偿问题,常见处理是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果再考虑通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼。
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被打后开除无赔偿。处理如下:1. 收集证据,如监控、证言等;2. 与用人单位沟通,尝试协商;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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