社保补交后能否退休领取

社保补交后，符合条件可以退休领取养老金。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。若之前社保缴费中断，但后续进行了补交，只要满足上述条件，仍有资格享受养老金待遇。提醒：若补交后仍无法满足累计缴费15年的条件，或遇到社保部门拒绝发放养老金的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 与社保部门沟通：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往社保部门咨询窗口，详细了解补交后的养老金领取条件及流程。2. 提起行政诉讼：若社保部门拒绝发放养老金，可准备相关证据材料，如社保缴费证明、身份证明等，向当地人民法院提起行政诉讼，要求确认社保部门的行政行为违法，并判令其发放养老金。3. 提起行政复议：作为行政诉讼的替代方案，也可向社保部门的上级行政机关提起行政复议，请求撤销或变更社保部门的行政行为，并保障自身养老金领取权益。在行政复议过程中，同样需提交充分的证据材料以支持复议请求。以上操作均需遵循法定程序，确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度看，处理社保补交后退休领取问题的方式主要有两种：一是与社保部门沟通确认，二是提起行政诉讼或行政复议。选择方式时，建议先尝试与社保部门沟通，了解补交后的具体情况及是否符合领取条件。若沟通无果或遭遇不公正对待，可考虑提起行政诉讼或行政复议，维护自身合法权益。