我能拿到多少经济补偿金，是2N吗？

被迫辞职的经济补偿金不一定是2N。根据《劳动合同法》，赔偿金为2N，适用于违法解除情况；若合法解除，则可能只支付N或N+1。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。
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被迫辞职补偿视情况定。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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处理被迫辞职的经济补偿问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。