当单位拒绝给出工资明细时，我该如何维权？

单位拒绝给出工资明细，您有权维权。依据《劳动法》，单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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单位拒给明细，可这样处理：1.向劳动监察：携带证据材料，向当地劳动监察部门投诉，要求查处。2.申请仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁解决。3.申请支付令：如有明确证据，可直接向法院提交申请，要求单位支付工资。
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单位拒给工资明细，常见处理方式有：向劳动监察部门申诉、申请劳动仲裁、或直接申请支付令。选择时需根据具体情况，如证据是否充分、处理速度需求等决定。