工厂工作七天后辞职没给钱怎么办？

工厂工作七天后辞职应得工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位需一次付清工资，不得拖欠。若拒绝支付，将影响企业信誉，并可能面临法律制裁。
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辞职后工厂未支付工资：1.协商：首先与工厂负责人沟通，明确工资支付问题，尝试达成和解。2.举报：若协商无果，向当地劳动监察部门提交举报材料，请求介入调查。3.仲裁：若举报未能解决问题，准备相关证据，向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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工厂工作七天后辞职没钱，常见处理方式是先与工厂协商，协商无果则向劳动监察部门举报或申请仲裁。选择时需考虑效率和权威性，举报更快速，仲裁更具法律效力。