工伤9级赔付多少钱

九级工伤赔偿涵盖多项费用,具体金额由当地政府规定。根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等,不及时处理可能影响劳动者权益,如医疗费无法报销、工资损失等。
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九级工伤需赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商赔偿金额,达成赔偿协议;2. 协商不成,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,要求按法律规定赔偿。
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九级工伤常见处理方式为协商或申请仲裁、诉讼。选择处理方式时,应优先考虑与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,可提起诉讼。
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