民工工伤，无名指末端骨折，劳务合同?

您可能还想了解工伤是否构成伤残等级及赔偿金额如何确定。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条，您的情况属于工伤。而伤残等级的确定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行专业鉴定。赔偿金额则包括医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费等，具体标准由统筹地区人民政府规定，需结合伤残等级、工资水平等因素综合计算。
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从法律角度，民工应首先确保与用人单位签订正规劳动合同或劳务合同，明确双方权利义务。其次，在发生工伤后，应及时就医并保留好相关医疗证明，同时向用人单位报告工伤。若用人单位未依法购买工伤保险或拒绝赔偿，民工可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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若公司未购买工伤保险，您仍可向公司索赔。首先，需证明工伤事实，如提供医疗证明、事故报告等。其次，与公司协商赔偿事宜，可依据《工伤保险条例》规定的赔偿项目提出要求。若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司承担全部赔偿责任。