每日工资计算标准怎么算

每日工资计算标准为月薪除以21.75再乘出勤比例。根据《劳动法》等规定，工资应按此公式计算：工资=月薪÷21.75×出勤天数比例。若计算不当，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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每日工资按公式算。具体操作：1. 确定月薪总额；2. 除以21.75得到日薪基数；3. 根据实际出勤天数算出勤比例；4. 日薪基数乘出勤比例得每日工资。若涉及奖金、津贴等，需先明确是否计入月薪。
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每日工资常按月薪除以21.75再乘出勤天数比例算。处理方式需根据具体情况选，如月薪固定则直接套用公式；有奖金或津贴则需先明确是否计入月薪再算。