劳动合同不续签如何计算补偿
嘉兴市秀洲区律师网
2025-05-08
劳动合同不续签，补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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