拖欠社保可以单方面解除劳动合同吗

可以单方面解除。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违法行为,劳动者有权解除合同。若不及时处理,可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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可以解除。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据如工资条、社保缴纳记录;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求解除合同并补偿;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商补缴社保;协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服可向法院提起诉讼。
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