生育津贴被公司克扣三年,还有机会找回吗?

有机会找回。依据《劳动法》等规定,公司不得克扣员工生育津贴。长期克扣可能导致法律纠纷,影响公司信誉及面临法律处罚。建议及时采取行动维护权益。
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可找回。操作如下:1.与公司协商,明确提出支付要求;2.协商不成,向调解委申请调解;3.调解无果,向仲裁委提起仲裁,准备相关证据;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,无果后寻求劳动争议调解委员会调解,仍无法解决则提起仲裁,最终可诉诸法院。
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