临时工人离职后工资未结清,该如何维权?

公司拖欠工资违法,应维权。依据《劳动法》,公司需按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金,否则将影响公司信誉及面临法律制裁。
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公司拖欠工资可维权。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工时记录;2.向劳动行政部门投诉,要求限期支付;3.若未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.必要时,可诉诸法院。
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处理拖欠工资,可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可选投诉;若争议较大或公司不配合,则申请劳动仲裁更为合适。

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