交通事故中对方全责，55岁女性员工能向单位要赔

55岁女性员工交通事故中对方全责，不能向单位要赔偿。依据法律分析，员工与单位属雇佣关系，非劳动关系，受伤不属于工伤，应按《人身损害赔偿标准》由雇主赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，无法获得应有的医疗、误工等费用。
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不能向单位索赔。处理方式：1.与对方协商，达成赔偿协议；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、费用清单等；3.向法院提起民事诉讼，要求对方按《人身损害赔偿标准》赔偿，包括医疗费、误工费等；4.法院判决后，对方不履行的，可申请强制执行。
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交通事故对方全责，常见处理方式是协商或起诉。双方可先尝试协商赔偿，协商不成时，伤者应选择向法院起诉，以确保自身权益得到法律保障。